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可持续发展
Sustainable Development
2025年供给商ESG治理情况
颁布功夫:
2026-09-02
公司对供给商尝试分级治理，凭据采购规模、物料类别、风险水平和可代替性鉴别关键直接供给商与关键间接供给商，并据此确定纳入可持续沉点治理的供给商领域。2025年，上述沉点治理领域内的唯一供给商为157家。
公司按供给商级别执行差距化书面评估与现场评估。2025年，公司对552家直接供给商发展审核或评估，其中蕴含48家关键直接供给商，并对5家关键间接供给商发展评估。据此，昔时实现书面或现场评估的沉大供给商为53家，占昔时确定的沉大供给商评估领域的100%。该53家沉大供给商在汇报期内全数覆盖供给商行为准则与ESG要求宣贯、培训、文件共享或现场互换等发展措施。
对评估中发现的通常问题，公司督促供给商造订并执行改进。2025年，公司对17家直接供给商执行了整改打算，并对36家直接供给商发展能力建设项目，其中蕴含2家关键直接供给商。上述整改与能力建设针对日常审核发现和能力提升必要，不属于沉大现实或潜在负面影响情景。今年评估未发现供给商存在沉大现实或潜在负面影响，亦无因而终止合作的沉大供给商。
此表，公司亦关注供给商在自身业务活动中对潜在人权风险的鉴别与治理。2022年至2025年期间，公司持续对承包商及一级供给商发展人权风险筛查与评估，覆盖领域涵盖上述两类供给主体。经评估，未发现存在内容性或潜在的人权风险事项。在职业健全与安全方面，公司对整个承包商执行严格的工伤与安全变乱治理。2022年至2025年度内，覆盖全数承包商的损失工时工伤频率（LTIFR）维持为零，未产生任何损失工时工伤变乱。